Marca Nominativa depositada no INPI em 13/07/2024 por ADP, INC., processo nº 935380566, nas classes 41. Registro em vigor até 14/04/2036.
| Número do processo | 935380566 |
|---|---|
| Situação | Registro de marca em vigor |
| Apresentação | Nominativa |
| Natureza | Produtos e/ou Serviço |
| Data do depósito | 13/07/2024 |
| Data da concessão | 14/04/2026 |
| Vigência até | 14/04/2036 |
| Titular | ADP, INC. |
| CNPJ/CPF do titular | — |
| UF · País | — · US |
Serviços educacionais e de treinamento, a saber, fornecimento de cursos, seminários, workshops e conferências presenciais e online, relativos a contabilidade, gerenciamento de indenizações por demissões, leasing de empregados, gerenciamento de talentos, administração de benefícios de empregados e planos de aposentadoria, seguro de saúde, seguro de remuneração de empregados, gerenciamento financeiro, cumprimento da legislação tributária sobre folha de pagamento, e emissão e rastreamento de faturamento de fornecedores; publicação de livros e periódicos; fornecimento de podcasts, vídeos e programação multimídia online, não para download; fornecimento de publicações eletrônicas online, não para download, a saber, informativos, estudos, estudos de casos e revistas; treinamento organizacional, a saber, serviços de análise e desenvolvimento de lideranças e coaching personalizado de liderança; fornecimento de informação para empregadores através de um website sobre diversidade, equidade e inclusão; todo o acima relativo a um ou mais aspectos de gerenciamento de capital humano, que inclui os segmentos de gerenciamento e administração de recursos humanos, folha de pagamento e processamento, preparação e administração de faturamento de fornecedores, desenvolvimento de talentos, gerenciamento de horário de empregados, cumprimento da legislação tributária de emprego, e administração de planos de benefícios de empregados e aposentadoria; serviços educacionais e de treinamento, a saber, fornecimento de aulas, seminários, workshops e conferências presenciais e online, relacionados a gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de capital humano, administração, preparação e processamento de folha de pagamento, apresentações e relatórios de pagamento de impostos. manutenção de arquivos de horários e presença de empregados, manutenção de arquivos de pensão, leasing de empregados, e desenvolvimento de carreira;
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