Software de aplicativo, nomeadamente aplicativos para celulares referentes à colocação de pessoas; software para testes, triagem e valorização dos indivíduos para avaliar suas habilidades e aptidão para empregos e profissões certas; software para teste psicológico dos candidatos à emprego; bases de dados eletrônicas, nomeadamente, hardware e software para organização, armazenamento e acesso de dados para seleção de pessoas, recrutamento, gestão de pessoas e colocação de pessoas; hardware e software de computador para gestão de dados nas áreas de seleção de pessoas, recrutamento, gestão de pessoas e colocação de pessoas; dados eletrônicos baixáveis e informações em relação ao mercado de trabalho, relação de trabalho e da relação empregador-empregado e em relação à gestão de pessoas e colocação de pessoas; software de computador para uso na gestão de dados de candidato a emprego; banco de dados de computador, nomeadamente hardware e software para a entrada, armazenamento, processamento e obtenção de informações a respeito do funcionamento de um provedor de serviços de pessoas; software para avaliação e treinamento de funcionários e candidatos a emprego; software na área de gestão de pessoas; software no campo de recrutamento.;