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Registro de marca em vigor

Marca Nominativa depositada no INPI em 02/02/2016 por MANPOWERGROUP INC., processo nº 910586802, nas classes 35. Registro em vigor até 19/06/2028.

Número do processo910586802
SituaçãoRegistro de marca em vigor
ApresentaçãoNominativa
NaturezaDe Serviço
Data do depósito02/02/2016
Data da concessão19/06/2018
Vigência até19/06/2028
TitularMANPOWERGROUP INC.
CNPJ/CPF do titular
UF · País— · US

Classes e especificação

Classe 35 — Comércio e publicidade

Gestão de negócios; administração de negócios; trabalhos de escritório; serviço de agência de emprego; serviço de agência de emprego temporário e permanente; terceirização de funcionário; serviços relacionados com emprego, a saber provimento de colocação em empregos, de desenvolvimento de carreira, de recrutamento de empregos e de informações gerais sobre empregos para terceiros; serviços de gestão e consultoria de negócios, a saber, ajudar as empresas no gerenciamento de mudanças de força de trabalho, a saber, fusões, aquisições, amalgamações, enxugamento, e expansão; consultoria de gestão na área de finanças, tecnologia da informação, telecomunicações, recursos humanos, e recrutamento de pessoal; consultoria de gestão e organização de negócios no domínio das finanças, tecnologia da informação, telecomunicações, recursos humanos, e recrutamento de pessoal; agências de emprego; gestão de pessoal, gerenciamento de recursos humanos; serviços de consultoria de recolocação de emprego para o pessoal afetado pelas mudanças da força de trabalho; fornecimento de engenheiros em base temporária ou permanente, programadores de computador, desenhista e técnicos qualificados; fornecimento e gestão de programas de contratação de pessoal; análise e consultoria sobre necessidades pessoais; fornecimento de funcionários terceirizados, temporários e permanentes; organização e gerenciamento para o fornecimento de funcionários terceirizados; serviço de consultoria e gestão de pessoal; provimento de informações e serviços de consultoria na contratação de funcionários temporários, contratados e permanente; fornecimento de ferramentas para seleção e de avaliação de habilidades dos funcionários através de um site em uma rede global de informação; computador de pedidos online através de uma rede global de informação, e fornecimento de relatórios online por computador através de uma rede global de informação, tudo em matéria de contratos de funcionários; consultoria de recursos humanos no recrutamento, treinamento e testes de funcionários; serviços de agenciamento de pessoal de equipe profissional em finança, tecnologia da informação, engenheiros, cientistas e técnicos, assim como funcionários para administração de escritórios, funcionários de fábrica, funcionários de indústria e funcionários de centrais de atendimento; serviço de departamento de recursos humanos para terceiros; serviços de recolocação de emprego; serviços de consultoria de gestão de carreira; testes para determinar aptidões para o emprego; aconselhamento de emprego; serviços de desenvolvimento da força de trabalho; fornecimento de informações de carreira através de um site em uma rede global de informação; prestação de informações sobre postos de trabalho através de um site em uma rede global de informação; fornecimento de uma base de dados informatizada online nas áreas de funcionários terceirizados e permanente; fornecimento de triagem e instrumentos de avaliação dos funcionários através de um site em uma rede global de informação; resumo de lista de serviços; resumo de serviços correspondentes; serviços de aconselhamento de carreira, serviços de consultoria profissional de negócios; todos os serviços acima mencionados na classe 35 e no âmbito do segmento de informática apenas.;

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Receba um e-mail a cada novo despacho publicado na RPI para o processo 910586802 — exigência, oposição, deferimento, prazo de pagamento — e quando alguém depositar uma marca parecida.

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Andamento do processo no INPI

5 despacho(s) publicado(s) na Revista da Propriedade Industrial.

  1. 19/06/2018 Concessão de registro código IPAS158 · RPI 2476
  2. 15/05/2018 Deferimento do pedido código IPAS029 · RPI 2471
  3. 06/09/2016 Deferimento parcial da petição <b>Protocolo:</b> 850160132863 (22/06/2016) <br /> <b>Petição (tipo):</b> Desistência de pedido de registro de marca (383.1)<br /><b>Requerente: </b>MANPOWERGROUP INC.<br /><b>Procurador: </b>Bhering Advogados ( nome anterior Bhering Assessoria S/C Ltda.)<br /><b>Detalhes do despacho:</b>Homologada a desistência parcial ao pedido de registro de marca. Desistências solicitadas e atendidas: Gestão de negócios; administração de negócios; trabalhos de escritório; serviço de agência de emprego; serviço de agência de emprego temporário e permanente; terceirização de funcionário; serviços relacionados com emprego, a saber provimento de colocação em empregos, de desenvolvimento de carreira, de recrutamento de empregos e de informações gerais sobre empregos para terceiros; serviços de gestão e consultoria de negócios, a saber, ajudar as empresas no gerenciamento de mudanças de força de trabalho, a saber, fusões, aquisições, amalgamações, enxugamento, e expansão; consultoria de gestão na área de finanças, tecnologia da informação, telecomunicações, recursos humanos, e recrutamento de pessoal; consultoria de gestão e organização de negócios no domínio das finanças, tecnologia da informação, telecomunicações, recursos humanos, e recrutamento de pessoal; agências de emprego; gestão de pessoal, gerenciamento de recursos humanos; serviços de consultoria de recolocação de emprego para o pessoal afetado pelas mudanças da força de trabalho; fornecimento de engenheiros em base temporária ou permanente, programadores de computador, desenhista e técnicos qualificados; fornecimento e gestão de programas de contratação de pessoal; análise e consultoria sobre necessidades pessoais; fornecimento de funcionários terceirizados, temporários e permanentes; organização e gerenciamento para o fornecimento de funcionários terceirizados; serviço de consultoria e gestão de pessoal; provimento de informações e serviços de consultoria na contratação de funcionários temporários, contratados e permanente; fornecimento de ferramentas para seleção e de avaliação de habilidades dos funcionários através de um site em uma rede global de informação; computador de pedidos online através de uma rede global de informação, e fornecimento de relatórios online por computador através de uma rede global de informação, tudo em matéria de contratos de funcionários; consultoria de recursos humanos no recrutamento, treinamento e testes de funcionários; serviços de agenciamento de pessoal de equipe profissional em finança, tecnologia da informação, engenheiros, cientistas e técnicos, assim como funcionários para administração de escritórios, funcionários de fábrica, funcionários de indústria e funcionários de centrais de atendimento; serviço de departamento de recursos humanos para terceiros; serviços de recolocação de emprego; serviços de consultoria de gestão de carreira; testes para determinar aptidões para o emprego; aconselhamento de emprego; serviços de desenvolvimento da força de trabalho; fornecimento de informações de carreira através de um site em uma rede global de informação; prestação de informações sobre postos de trabalho através de um site em uma rede global de informação; fornecimento de uma base de dados informatizada online nas áreas de funcionários terceirizados e permanente; fornecimento de triagem e instrumentos de avaliação dos funcionários através de um site em uma rede global de informação; resumo de lista de serviços; resumo de serviços correspondentes; serviços de aconselhamento de carreira, serviços de consultoria profissional de negócios.<br /> código IPAS349 · RPI 2383
  4. 31/05/2016 Notificação de oposição 850160086754 de 28/04/2016 código IPAS423 · RPI 2369
  5. 01/03/2016 Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído) código IPAS009 · RPI 2356

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