Marca Nominativa depositada no INPI em 03/08/2015 por WILLIS GROUP LIMITED, processo nº 909770433, nas classes 41. Registro em vigor até 19/06/2028.
| Número do processo | 909770433 |
|---|---|
| Situação | Registro de marca em vigor |
| Apresentação | Nominativa |
| Natureza | De Serviço |
| Data do depósito | 03/08/2015 |
| Data da concessão | 19/06/2018 |
| Vigência até | 19/06/2028 |
| Titular | WILLIS GROUP LIMITED |
| CNPJ/CPF do titular | — |
| UF · País | — · GB |
Serviços de educação, a saber, fornecimento de oficinas, seminários e programas educacionais nas áreas de recursos humanos, remuneração e benefícios de empregados, planejamento de aposentadoria, planos e planejamento de pensão e aposentadoria, investimentos, planos de participação nos lucros, planos de compra de ações, assistência médica, planos de saúde, planos odontológicos, planos de prescrição de medicamentos, gestão de pessoal, eficácia da força de trabalho, gestão de recompensas, avaliação de empregados no trabalho, políticas de pessoal, comunicação empregador-empregado, segurança de empregados, realocação de funcionários, terceirização, gestão organizacional e de operações, estrutura organizacional e reorganiza��ão, desenvolvimento de produtos e marketing, fusões e aquisições, planejamento estratégico, planejamento de contingência, gerenciamento de mudanças, tecnologia da informação, seguros, sinistros de seguros, gestão de riscos, avaliação de riscos, questões atuariais, serviços financeiros , investimentos, planejamento financeiro, modelagem financeira, alocação de ativos, modelagem de catástrofes, gestão de sinistros, e / ou de garantia de qualidade; publicações eletronicas não descarregáveis, a saber periódicos, livros, boletins, relatórios, pesquisas, separatas de artigos, memorandos, guias, manuais e diretórios, podcasts não descarregáveis, videos não descarregávei, todos nas áreas de recursos humanos, nas áreas de recursos humanos, remuneração e benefícios de empregados, planejamento de aposentadoria, planos e planejamento de pensão e aposentadoria, investimentos, planos de participação nos lucros, planos de compra de ações, assistência médica, planos de saúde, planos odontológicos, planos de prescrição de medicamentos, gestão de pessoal, eficácia da força de trabalho, gestão de recompensas, avaliação de empregados no trabalho, política de pessoal, comunicação empregador-empregado, segurança de empregados, realocação de funcionários, terceirização, gestão organizacional e de operações, estrutura organizacional e reorganização, desenvolvimento de produtos e marketing, fusões e aquisições, planejamento estratégico, planejamento de contingência, gerenciamento de mudanças, tecnologia da informação, seguros, sinistros de seguros, gestão de riscos, avaliação de riscos, questões atuariais, serviços financeiros , investimentos, planejamento financeiro, modelagem financeira, alocação de ativos, modelagem de catástrofes, gestão de sinistros, e / ou de garantia de qualidade.;
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