® Consulta de Marcas Base do INPI · pesquisa e monitoramento

RESMED

Registro de marca em vigor

Marca Nominativa depositada no INPI em 02/08/2012 por RESMED PTY LTD, processo nº 840218451, nas classes 10. Registro em vigor até 11/08/2035.

Número do processo840218451
SituaçãoRegistro de marca em vigor
ApresentaçãoNominativa
NaturezaDe Produto
Data do depósito02/08/2012
Data da concessão11/08/2015
Vigência até11/08/2035
TitularRESMED PTY LTD
CNPJ/CPF do titular
UF · País— · AU

Classes e especificação

Classe 10 — Aparelhos médicos

DISPOSITIVOS MÉDICOS, DENTAIS E ORAIS PARA DIAGNÓSTICO, TRATAMENTO E MONITORAMENTO DE BRUXISMO, ORTÓTESE MANDIBULAR, DISTÚRBIOS RESPIRATÓRIOS DURANTE O SONO, APNÉIA E RONCO DURANTE O SONO.;

Acompanhe este processo

Receba um e-mail a cada novo despacho publicado na RPI para o processo 840218451 — exigência, oposição, deferimento, prazo de pagamento — e quando alguém depositar uma marca parecida.

Monitorar esta marca Ver marcas parecidas

Andamento do processo no INPI

5 despacho(s) publicado(s) na Revista da Propriedade Industrial.

  1. 03/06/2025 Deferimento da petição <b>Protocolo:</b> 800250170079 (06/05/2025) <br /> <b>Petição (tipo):</b> Prorrogação de registro de marca e expedição de certificado no prazo ordinário (374.5)<br /><b>Titular(es): </b>RESMED PTY LTD.<br /><b>Procurador: </b>Daniel Advogados (Alt.de Daniel & Cia)<br /> código IPAS270 · RPI 2839
  2. 18/06/2019 Deferimento da petição <b>Protocolo:</b> 850190152972 (20/05/2019) <br /> <b>Petição (tipo):</b> Anotação de alteração de nome, sede ou endereço (348.3)<br /><b>Requerente(es): </b>RESMED PTY LTD.<br /><b>Procurador: </b>DI BLASI, PARENTE & ADVOGADOS ASSOCIADOS<br /><b>Detalhes do despacho:</b>NOME ALTERADO.<br /> código IPAS270 · RPI 2528
  3. 11/08/2015 Concessão de registro código IPAS158 · RPI 2327
  4. 19/05/2015 Deferimento do pedido código IPAS029 · RPI 2315
  5. 16/04/2013 PUBLICADO o pedido de registro, de acordo com o Art. 158 da LPI. código 003 · RPI 2206

Mesma marca em outras classes

Outras marcas de RESMED PTY LTD